石油党支部总结2020
石油党支部总结2020 第1篇
在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”能力不强;三是党员流动性大，管理难。
在下步工作中
一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二是抓好__社区党总支阵地建设。
三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。
四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“___”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。
根据市市政局机关党委《关于印发<201X年度XX市市政管理系统党员教育培训工作计划>的通知》(贵市政党委〔201X〕8号)要求和处党支部教育培训计划，支部班子通过强化学习举措、丰富学习内容，认真抓好党员教育培训工作，全面提高党员队伍素质，激发广大党员干事创业、创先争优的热情，不断增强党支部的组织活力。现将相关工作总结如下:
石油党支部总结2020 第2篇
__年，六公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委下达的各项工作任务。
一、党支部基本情况
1、用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员11人，其中：正式党员9人、预备党员2人。局党委的工作安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神。学习胡__书记七一讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解《_中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持_员先进性教育活动。
2、以诚信教育为核心，广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。
3、以“教育培训”活动为主线，在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了“学知识、增才干、创效益、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶、帮、带的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬“求实、创新、科学、高效”的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。
二、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来，党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，__成路桥局交给的各项任务至关重要。
我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。
团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行__中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、__。
加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。
__年，党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。一是组织党员认真学习_通过的_章、《中国_纪律处分条例》、《中国_党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持按照重大问题“集体领导、__策、个别酝酿”的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;三是严把_员发展关，__年积极向党组织靠拢写入党申请书的有5人，按照中国_发展党员程序，确立了2名思想好、工作积极、作风正派的同志为入党积极分子，完成了对2名发展对象的政审和转正程序。
三、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。
党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。
四、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。
为了全面落实局__年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《__年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。
按照“三个代表”的要求，结合公司安全生产和经营工作，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习。层层签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《局关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。
以“为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”。今年我们先后组织全体中层干部和党员，集中学习了中纪委第三次全会提出的反__作六项要求、胡__书记七一讲话的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念，在全体中层干部和全体党员以及入党积极分子中，进行了《中国_纪律处分条例》和《中国_党内监督条例》的学习。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》、《会计法》和《新编会计准则》的要求，规范公司
财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则，明确任何人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。
坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资设备采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。
五、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。
积极做好争创“青年文明号”活动各项工作。“青年文明号”创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年经受锻炼、成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与“构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥集团”的亮点之一。
目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们一定要紧紧抓住当前的有利时机，把握关键，寻求突破，把争创“青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动引向深入。一是建立有效的组织领导机制。二是形成活动常抓常新的创建机制。三是形成科学考核评价的表彰奖励机制。四是形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。通过创建活动的开展，让我们树立忠于职守、诚实守信的职业道德，以及讲安全、讲质量、讲效益的观念，从而发挥我们在精神文明建设中生力军的作用。
按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了职工__督制度。在积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了一次乒乓球比赛，羽毛球比赛，通过丰富多彩的活动，不仅有效地增强了职工体质，激发了他们健康向上的劳动热情。
团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。5月4日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动和学习《江__选》。
六、存在的不足和明年打算
今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是施工的技术含量、核心竞争力不强，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合局职代会精神，以及今年将要开展的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。
三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。
四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“一岗双责”工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。
展望__年年公司的党支部工作，任重道远，我们将在局党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。
石油党支部总结2020 第3篇
根据市纪检监察工作要求，深入落实全面从严治党主体责任，压紧压实“两个责任”，持续开展“四风”整治加强纪律作风建设和反腐倡廉宣传教育，发挥审计职能作用，积极报送扶贫等民生重点领域问题线索，在全市惩治和预防腐败体系建设中发挥了不可替代作用。
一是年初党组书记带头与领导班子成员签订了党风廉政责任状，制定领导班子党风廉政工作分工意见，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是围绕市委、市政府各项民生工程项目，开展审计监督，积极落实向纪委监委移送问题线索责任。2020年4月，对市委巡查办移交的问题专门成立审计调查组，对反应的情况逐一核实并及时反馈意见。
三是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神，严禁触碰市委“十条红线”，紧盯重要时间节点，开展“四风”问题监督检查。集中学习，贯彻执行《2020年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》，严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》，实行审计回访制度、审计纪律监督卡制度和经济责任进点公示制度，自觉接受被审计单位党组织和干部群众的监督，确保“四风”整治取得扎实成效。
石油党支部总结2020 第4篇
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出用心贡献，特制订20x年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20x年机关党支部工作指导思想是：以_理论和x重要思想为指导，认真贯彻党的x大、x届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，用心开展和谐机关建立活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。
二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。
三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。
四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是用心开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的x届六中全会精神、x届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国_纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。
二是用心发展党员。今年计划发展一名_预备党员转正为_正式党员，按时按质报送相关材料。
三是用心开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是用心开展创先争优和双优建立活动。
二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。
三是用心开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署用心结对帮扶，资助困难群众。
四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，用心推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，用心配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
石油党支部总结2020 第5篇
20_年来，我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下，以20_年初局行政提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路，以安全为中心，以“创一流”为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要的自我总结如下：
一、经济效益完成情况
1、供电量完成万___kwh，超年控计划万___kwh，与去年同期增加____%。
2、售电量完成___万kwh，超年控计划___万kwh，与去年同期上升___%。
3、线损率：低压综合线损率为___%，与年控计划___%，下降 ___百分点。与去年同期的___%，下降了 ___%.
百分点，单台线损达标率__%，与年控计划__%，上升___ %，与去年同期___%上升__ 个百分点。
4 、售电均价：综合售电均价为 0___/千瓦时。
5、营业普查，共计普查约1016户，其中重新核比___户，平均每月合理增收约___万元，为公司追回损失约__万元。
6、多经收入：共计完成多经产值 ___万元。
7、电费回收100%。
二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质
本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我所学习氛围高涨，现在读员工6人其中1人脱产，定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严腐败事件为教材，进行了反腐倡廉警示教育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养，使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16个基层单位中，综合评分排名第2名。
三、狠抓安全，夯实安全生产基础
安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，半年来未发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，“安全性评价”综合评分为____分同比增长____%，我们的具体做法是：
1、专业基础知识、集体面授每月不少一次。
2、每季开展安全大检查，全年共查处出安全隐患80多起，即时处理的有56起，随后在机关部门的帮助下处理16起，余下几起未处理的已报相关部门。
3、春、秋季分别对辖区内10kv线路进行了逐杆检查、清理。
4、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。
5、对所有未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘制，制度了整改方案。
6、有计划的完成“两措”计划。
四、狠抓用电管理，大力降低线损
自年初开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电”，严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况发生，并对全所共19402户用电客户及10个居委会3个行政村的用电表计进行了全面清查，共查出窃电户4户，追回损失 元，查出表计烧坏___户，查出部分未整改台区非标表计约____ 户(暂我所无力实施更换),对怀疑不正常的表计,事后得到计量所的大力协助,到现场进行了校验.同时查出个别内外勾结窃电的事件,己上报公司,为减小技术损耗,每个台为每月不少于1次的负荷测试,成立了工作小组,对所有变台的中性点接地情况进行了测度,对不合要求的实行了即时处理,通过全员共同努力,大家从第一大点的营销情况中不难看出成绩,综合线损比年控计划低了个百分点,比去年同期低个百分点。
五、提高经济效益，“地毯式”普查商业用电
用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益，故我所从不敢放松，因本所有1名员工脱产学习，2名请了长假，5名参加了函授，每期云石山训练基地要派若干名员工参加，所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入，有些商业用户的表计是有名无实，从房东或别处搭取居民用电，工作难度也确实较大，自4月份用电稽查队成立以来，我所每天至少派1名员工协助他们进行用电普查，并把普查情况及时输入电脑，更正电价比例，到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进行用电普查，查出高价低接522户，追回电费约5万元，每月合理增收约2万。
石油党支部总结2020 第6篇
上半年，我们05行管党支部根据学院总党支的总体工作要求，结合本党支部的工作实际，紧密围绕党员发展、组织建设，加强党员思想政治建设等方面，以实际行动确保我们支部各项工作的顺利进行。
一、基本情况
(一)不断扩大党员队伍，增强成员间的沟通与交流。
大三下学期，尽管大家各自在忙碌，但这并不影响党支部工作的照常进行。本学期，我们05行管党支部认真做好推优入党工作，根据学院党总支的工作要求，深入班级内部进行摸底调查，积极了解推优成员的具体情况，半年内向党组织推荐了10名同学(张洁、高志豪、李耀、彭小苑、蔡金祝、段艳、李斐、章家云、孔铮、王燕敏)为预备党员，2名同学(户迎森、张文娟)已成为正式党员。
在不断注入新血液的同时，我们也注重增强成员之间的沟通与交流。在每次发展大会上，与会成员对这发展对象都进行了真诚、客观的评价。笔者认为这些都是难得的机会可以让大家坦诚相对，对几位发展对象来说也是一次特殊的体验。因为那是大家第一次很公开、很客观地指出自己对某些同学的看法和意见。这种方式使大家对发展对象有了一个更深更直接的了解，同时也有助于发展程序的顺利进行。
(二)提高成员的政治理论水平，继续保持党员的先进性。
1.“两会精神”主题会
20_年4月2日晚，我们05行管党支部成员在励耘楼a107开展了学习“两会精神“的主题会。大家主要从《政府工作报告》中五个重要的方面进行了深入探讨，如政府职能转变、腐败问题，“三农”问题，教育问题，就业问题以及金融方面的问题等。
会议内容丰富，重点突出，安排周密，节奏紧凑，收获较大，具体体现在以下几方面：
(1)提高了认识，深刻了思想。
通过在主题会上的发言和讨论，与会人员从多个方面领会到两会的基本精神，普遍意识到今年两会的亮点就是“实在”——实实在在对人民服务，实实在在为人民谋幸福。报告中对民生问题给予了极大的关注，这让大家对政府及国家的工作都充满信心，同时也使大家增强了忧患意识、责任意识和服务意识，思想上受到极大的启发和鼓舞。
(2)交流了想法，开拓了思路。
与会人员具体的阐释和热烈的讨论，起到了经验共享、相互启迪、开拓思路的作用。针对当前我国出现的各种突出问题，大家都从自己的亲身经历出发，根据自己的见解探讨切实可行的解决方法，这不仅拓宽了我们的思维，而且有助于我们养成独立思考和总结归纳的能力。思想之间的交流绝不等同于苹果间的交换，而在这次会议上我们切实感受到了有效交流的乐趣和意义。
2.“党在我心中永远跟党走”暨庆祝建党87周年系列活动
该活动可谓本学期的重头戏，基本上贯穿了大半个学期的时间。本次系列活动主要包括主题征文比赛、合格_员的标准评选、红_校园行、特色支部活动等。活动前党支部书记根据成员的特点进行了合理的分工，各活动负责人也认真地执行，出色地完成了各自的任务。李广舒同学负责的征文比赛开展得有声有色，宁志锦同学代表调查小组演示了关于党员标准的调查结果，而在对党员标准的调查结果中，与会成员进行了热烈的讨论，既客观、积极地进行批评与自我批评，又真诚地提出相应的解决办法。
(三)丰富成员实践生活，加强爱国主义教育
1.参观_故居、广东革命博物馆等地。
加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，缅怀英烈追忆往昔——这是本学期开展两次社会实践活动的目的。我们的党员通过参观学习，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性，认识到现在安定团结的_面来之不易，必须倍加珍惜。
2.二次走访了香洲区明华小学，看望民工子弟，唤起青年爱心。
为了学院可以更好地了解明华小学的真实现状和具体问题，更好地选择最适合与之合作的小学，我们05行管支部组织了一行五人调查小组于20_年6月11日下午2点30分到达明华小学进行访问。此次活动的目的明确，就是为了多了解更多农民工子弟学校的一些现状，同时，希望经过我们这次的活动，能引起跟多人对农民工子弟学校的关注——这对于我们来说，也是一种成长和锻炼。
二、工作中存在的不足
半年来，我们党支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考这学期的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与学院的要求、党员的期望还有较大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)党支部的凝聚力不是很强，平时大家的沟通联系不够紧密。
(二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
(三)工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
总之，在支部全体成员的大力支持下，我们05行管党支部这学期达到了预期的目标，不仅严格按照程序召开支部会议、发展党员，而且也开展了丰富多彩的实践活动，大大拓宽了成员的见识和经历;同时，我们也做到了及时保存和更新支部建设的相关信息，使其更加制度化和完善化。尽管我们现在还是摸着石头过河，存在着不少问题，但大家的努力一定会把我们的集体建设得越来越好!
行管魅力，无懈可击!加油，加油!
石油党支部总结2020 第7篇
一、党建工作开展情况
(一)抓理论学习，提高思想认识。
我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织全体党员集中学习了群众路线“四本书”、中央《八项规定》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习，制定学习制度，全年共开展中心组学习13次，全体党员干部都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。
(二)抓组织建设，提升工作水平。
组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，培养入党积极分子1名，发展了1名预备党员。
(三)抓班子建设，提升堡垒作用。
一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。
(四)抓精神文明建设，提升活动效果。
我支部把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向，加大了宣传力度，大力宣传我站的好人好事，及时向新闻媒体和网站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得，使职工受教育面达95%以上，在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。五是各项建设工作稳步推进，先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。
(五)抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。
一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是划分了党员责任区，设立党员服务群众“联系卡”，积极做好党员为群众服务工作，真正做到了为职工群众办实事、解难事，发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
(六)抓宣传报道，提升企业文化。
在内外宣传上，紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题，突出林业有害生物防治工作及生态文明建设，主动为中国森防信息网、内蒙森工森防网、林海日报、中国绿网、鄂伦春电视台、林业局网站积极投稿，截止目前，我单位在中国森防信息网发稿100余篇、内蒙古森工森防网160余篇、林海日报发稿13篇、中国绿网6篇、鄂伦春电视台10余次，林业局网站200余篇、较好地完成了内外宣工作任务。
(七)抓群团建设，提升组织活力。
一是加强民主管理工作，按时召开了职工代表大会，组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，严格履行民主推荐程序，畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作，完善了厂务公开制度，设立厂务公开专栏、意见箱，将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了岗位练兵技术比武活动，提高职工队伍素质，7月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动，通过比赛，培养了广大职工努力工作的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活，做好帮扶救助工作，深入开展了“大走访”活动，了解困难职工的需求，在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动，丰富职工业余文化生活，开展了“迎新春”套圈活动、“踢毽子”等趣味活动，并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日，在林业工会的大力支持下，与兄弟单位密切配合，成功举办了“追寻中国梦想共创美好未来’大型文艺演出，收到了很好的效果，营造了和谐的文化活动氛围。
(八)抓综治维稳，提高综合治理水平。
我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求，以维护和谐稳定为主题，将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置，要求全体党员干部要严格落实责任制，树立大局意识，履职尽责、遵纪守法、勇于担当，做好单位维护稳定工作。一是明确责任，狠抓落实，发挥密切联系群众的优势，加强源头预防，认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事，畅通渠道，在政策执行和依法办事上做到公开、透明、公正，要畅通群众利益诉求渠道，倾听群众呼声，依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用，扎实推进，党员干部结合服务型党组织建设，深入职工群众中、转作风、接地气，认真梳理和解决职工群众反映的问题，及时做好疏导，将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
(九)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。
在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行_人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的党员干部。
二、工作中存在的不足
今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
三、下一步工作打算
今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照林业局党委统一安排部署，以林业局党委1113510发展战略为主线，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。
关于党支部2020工作总结报告范文优秀5篇相关热门搜索：
1.党支部工作报告2020精选范文【五篇】
2.党支部书记2020年度述职报告优秀5篇
3.关于支部书记2020述职报告优秀5篇范文
4.关于村党建2020工作总结报告精粹5篇范文
5.村党建工作总结报告2020范文优秀5篇
年关于党支部工作总结报告范文精选5篇
7.关于支部书记述职报告2020范文精萃5篇
党支部工作计划范文5篇
9.关于村党建2020工作报告范文汇总5篇
关于党支部工作总结报告范文优选5篇
关于党支部2020工作总结报告范文优秀5篇相关关键词：党支部 总结报告 优秀 工作 范文，写作下载，但愿对你的写作带来帮助，希望你能喜欢！让你飞速进步。
石油党支部总结2020 第8篇
大家下午好!党支部于2020年1月31日召开党员大会，选举我担任XX党支部书记，担任此职两个月以来，我能提高认识，理清思路，把握大局，端正态度，认真完成各级交办的工作任务，圆满完成XX“两委”选举工作。下面我结合XX党支部实际，把2020年度的党建工作设想和打算向各位领导和同志们做如下汇报：
一、XX党支部基本情况：
XX党支部现有党员23名，包括正式党员22名，预备党员1名;其中女党员4名，占党员总数的17%;新当选的党支部委员平均年龄岁，大专以上学历占70%，女性占33%，党支部班子从年龄结构、文化结构和性别结构三个方面得到了优化，为2020年开展各项工作打下了坚实的基础。
二、以党的十九大精神为统领，以各级会议精神和文件精神为指导，全力以赴抓好党建工作
1、严格党员发展 我连现有党员23名，包括预备党员一名。为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年计划转正党员1名，发展党员1名。
2、加强党员教育 继续开展”学转促“专项活动，深入推进”两学一做“学习教育常态化制度化，以增强党性修养、提高党员素质为重点，严格按照“三会一课”工作制度，加强党员的思想政治教育，提高党员为人民服务的意识。凝聚全体党员的智慧，发挥党员的先锋模范作用，引导党员在学习宣传贯彻各类会议文件精神、履行民兵义务维护社会稳定、全力支持和配合团场综合配套改革、发展连队经济提高职工收入、职工身份地划分土地确权颁证等工作上提供正能量。
3、坚持密切联系群众 完善党员联系群众制度，作为党支部书记要以身作则，起好带头作用，带头联系职工群众，坚持从职工群众中来，到职工群众中去;结合实际，计划在党员和职工中开展“面对面相处、心贴心交流、实打实服务”的活动，党支部委员每人联系5—7名职工群众，普通党员每人联系3-5名职工群众，把交朋友、融真情、送温暖作为这项活动的出发点和落脚点，齐心合力为职工群众办好事、干实事，拉近党员和职工群众的关系。
4、转变方式抓好各项工作 转变工作方式，用主动服务引导代替行政干涉命令，严格按照“一事一议”和“四议两公开”工作制度，对连队大小事进行民主决策和管理，在党支部的引导下，发挥好连队事务监督委员会的作用，把连队事务监督委员会作为监督”两委“工作、反映职工诉求、宣传方针政策等工作的桥梁和纽带，确保各项工作公平、公正、公开的开展。
5、清正廉洁，做恪尽职守的表率 秉承尚勤用心、务实清廉的原则，真正做到清正、无私、廉洁、奉公，做到公平、公正、公开，不正之风不沾，让利于职工群众，不与民争利争益，真正做到勤政廉政、处事公道，谦虚谨慎。
6、培养班子成员讲党性、重品行、作表率 把加强党的思想政治建设摆在首位，自觉接受党纪法规约束，严守党的政治纪律和政治规矩，树立“对人负责、对事认真、清正廉洁”的形象，增强履职尽责的能力，切实为群众多办实事好事。
7、做好进一步拓宽职工群众致富增收手段 围绕改革重点工作，动员全连职工聚焦团场改革发展总目标，引导并带领职工走“龙头企业+合作社+职工”的生产发展方式，发展好订单农业，和市场接轨，引导职工种植能满足市场需求的作物种类和优良品种，确保职工利益最大化，促进职工群众增收致富。
8、班子成员及党员提高节约和自律意识 带头厉行节约，增强勤俭节约意识，严抓日常事务管理，严格控制党建工作经费，杜绝浪费现象。
我相信，在兵师团党委的坚强领导下，通过XX党支部班子的共同努力，一定能推动XX各项工作顺利开展，为推进美丽团场建设、实现社会稳定和长治久安总目标做出新贡献。
以上是我对2020年党建工作的设想和打算，如有不到之处，请各位领导和同志们给予批评、指导和帮助。谢谢大家!
石油党支部总结2020 第9篇
二季度个人工作总结
一、档案整理装订:
从最基本的档案分类开始学习，把档案资料分为基础、贷前、内部和贷后四部分，通过不同的档案归类来了解整个信贷前期、调查、报审和贷后跟踪过程，学习如何规范和完善信贷资料。这项工作看似简单，实则蕴含了所有的信贷知识，其中的四种信贷资料就是不同的信贷审批过程：基础资料是企业的信誉根本，企业的所有信息都从这里可以得到，包括我们常见的营业执照、税务登记证、代码证、贷款卡等诸多企业信息，是衡量企业授信额度的根本;贷前材料是企业信贷的准备阶段，银行根据调查来具体了解企业的经营、收入来源、企业征信、控制人等信息，是企业放贷的前期必备条件;内部资料是银行内部根据客户经理的调查和决策层的最终决策，确定是否放款，形成书面文字的资料，内部资料完善后就可以放款了;最后是贷后资料，这是重中之重，及时跟踪更新贷后资料是衡量企业是否正常运营、收回放款的必备条件，也是风险经理的工作重点。
二、外出核保、下户：
学习我行基本信贷业务品种：抵押贷款(房屋抵押，房管局进他项权证，客户经理、风险经理、客户三方面签借款合同、承诺函、借据等)、保证贷款(保证人、借款人、客户经理、风险经理四方面签担保合同、借款合同、承诺函、借据等)、质押贷款(质押物担保，质押人、借款人、客户经理、风险经理四方面签质押合同、借款合同、承诺函、借据等)、委托贷款、银行承兑汇票等。贷款发放后，认真做好贷后跟踪检查工作，每季度对重点客户至少下户调查一次，查看客户最新财务报表数据以及企业运行是否正常，编写调查报告。定期向客户经理收集客户报表、发票等资料，更新贷后滚动检查表，及时监督资金运转落到实处。在这些工作中，下户调查是重点，也是难点，因为要从各个方面通过现场调查来了解客户信息，跟踪信贷资金落到实处并不是那么容易的，风险经理调
查是为了跟踪贷后企业的走势，防止出现不良贷款，给银行带来风险危机，而潜在的风险危机客户是不会也不愿意透漏给我们的，只有我们现场调查才能发现问题，才能及时预警。
三、学习银行信贷知识
进入风险管理部后，我学习了一些关于不同行业的信贷知识，重点了解了商业承兑汇票、银行承兑汇票等票据知识。同时，我行还开展了信贷法律风险、票据等多项提高业务水平的考试，邀请了银行培训机构的老师讲解新型产品，了解了保兑仓、保理、未来货权质押等多种商业银行的产品。
石油党支部总结2020 第10篇
什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。
杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五星级幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好“第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。20xx年我协助杏花岭区街道办事处圆满完成了实验幼儿园冬季集中供热与省建二公司的管道对接任务，确保了实验幼儿园孩子的冬季取暖。
石油党支部总结2020 第11篇
我校在校教职工71人，现有党员31人，其中正式党员30人，预备党员1人，离退休党员9人，在一线工作的党员22人，大部分都是学校的业务骨干，在教育教学中起着领头羊的作用。一年来，在三十里堡街道党工委的正确领导下，我校党支部以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观活动，以创建和谐校园为主线，以党章为准则，以教育教学活动为中心，坚持有效作业、有效课堂的落实，全面提高教育质量，提升教育文化建设，建立现代得学校管理制度。以深入开展保持_员先进行教育活动的长效机制为抓手，继续壮大党员队伍，坚持“三会一课”制度，加强党的基层组织建设，不断提高我校党员素质，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我们具体做了如下工作：
一、加强党支部建设，落实三会一课制度。
为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，深入开展保持_员先进性教育活动，每月至少召开一次支部委员会议，研究支部工作以及学校重大问题，坚持每月召开一次组织生活会，在党员中开展批评与自我批评，要求党员成为校园中良好风气的带头人，按照_报告中的要求，一定要居安思危、增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要刻苦学习、埋头苦干，一定要加强团结、顾全大局。另外我们还坚持每季度组织一次党课学习，比如;我们组织党员干部以及党积极分子深入学习了__总理在北京35中看课之后与教师座谈的讲话精神;学习了大连市有关规范办学文件精神，组织教师撰写师德自查，签订了行风建设责任状，做到警钟长鸣，引以为戒。学习了党的_报告精神，明确了党在新时期举什么旗、走什么路，以及改革开放，落实科学发展观建设和谐社会的重大意义。支部委员平时带头学习，号召全体党员大兴学习之风，争创学习型组织，在学习中做到了理论联系实际，通过学习，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的工作观，对待工作认真负责，以大局为重，以群众为本，以团结为要，振奋精神，讲究奉献，提高了党员的思想境界，明确了努力方向保持了忘我的工作热情，全身心的投入到教育教学之中，以苦为乐以学校的发展为自身成功的基石。
二、深入贯彻落实科学发展观活动实施“凝聚力”力工程，创建和谐校园
通过召开贯彻落实科学发展观动员大会，树立身边典型，向身边典型学习，向仁爱之师学习，使我校党员干部心灵受到了震撼，思想上受到了促动。在学习实践活动中，我们从课堂教学、文化建设、师德建设、管理制度等方面查找不足，边学边改，比如：我校年级主任职责过去不明确，年级主任的作用没有发挥出来，学校在落实科学发展观活动中，重新明确了年级主任职责;我校操场从建校就没有彻底的维修，每年到了刮风季节尘土飞扬，在落实科学发展观活动中，学校不等不靠，自力更生彻底修整了操场，为师生带来了好处;为了加强有效课堂教学的研究，我校在教学上强调了板书设计，课堂容量、面向全体、课堂气氛等内容，为此还组织全校教师到金州高级中学学习取经，学校工会开展了板书人人过关活动，促进了教师的板书设计和书写水平，在落实科学发展观活动中，能够维护教职工的合法权益，敢于为教职工说真话，为教师办实事，做好事，急教师之所急，对需要帮助的教师，对有困难的教师，总是义不容辞帮助他们。在“党员走进千家万户”活动中，我们结合学校的实际，对困难的学生和教师及时地送去了温暖，学校为困难学生提供了免费春游、秋游，学校五四助学金为他们解决很多困难，学校对困难教工年底发放了救济款，与困难户结对的党员也伸出了援助之手。解决了学生、教师的后顾之忧，使教师在学校工作有了一定的安全感和归宿感。今年是建国60周年，开学初，我校参加了三十里堡街道党工委的组织的庆建国60周年大合唱比赛，我校教职员工发扬了集体主义精神，通过共同努力，在比赛中我们的成绩超过了兄弟学校，为我校争得了荣誉，同时我们也把这种敢为人先的精神，这种集体主义荣誉感，转移到了教育教学工作中，为我校本学期的工作起了好步、开了好头。在一定程度上提升了我校教育内涵。
校党支部始终把党员的团结以及党员干部团结群众作为重点来抓，我们始终要求党员注意自身形象，注意舆论导向，反映问题要通过正当渠道，在群众中不说消极话，不说没有根据的话，不做无利于团结的事，不做有损国家与集体利益的事。在党员中实施“1+7”管理机制，即校长带动7名干部，一名干部带动7名教师，一名教师带动7名学生，层层分工，责任到人，以语言为磁石，以关爱为基石，以正确的舆论为导向，以鼓励与赏识为动力，互帮互学，共同进步。如：“十一”前夕支委成员专门走访慰问了于英宽、关玉堂、单世福、杨青廉、葛越增赵文祚等老同志。同时为了进一步创建和谐校园活动，我们在全校党员及教师中开展了“静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”活动，提高了我校党员干部忠诚党的教育事业、淡泊名利、无私奉献的敬业精神，尤其语文组，十二名教师中半数以上是党员他们能用仁爱之心来关心呵护每一个学生，时刻把学生放在心中，他们不仅爱少数学生，而且关爱全体学生，尤其是那些家庭困难、单亲家庭的孩子。很多老师能够义务为学生补课。我校语文组被评为金州区优秀教研组。
三、加强基础建设，不断地壮大党员队
一年来我校党支部，在组织发展上，抱着对上级党组织负责的态度，敢于坚持原则，以公心办事，按照成熟一个，发展一个的标准，有计划的发展党员，本年度我们发展了1名党员。在发展党员的同时，我们注意做好入党积极分子的培养工作，组织入党积极分子参与党员学习，落实培养人联系人定期向党组织汇报思想情况，另外以党建带团建，培养、帮助、团结年轻教师积极要求进步，提高岗位意识，增强紧迫感、责任感、危机感，坚决抵制有偿家教，体罚和变相体罚现象，为学校的发展弘扬正气。要求团组织在团员中开展党的知识启蒙教育活动，引导广大团员坚定共产主义理想信念，走中国特色社会主义道路，争取早日加入党组织。为了加强党性观念，一年来全校党员都能够自觉地缴纳党费。
四、以党支部为牵动，落实大德育观，开展“养良好习惯，树美好形象”活动
为了强化德育力度，落实大德育观，做到人人在教育与被教育中，我校以党支部为牵动，带领工会、共青团、政教处积极开展思想教育活动，开学伊始，召开“养良好习惯，树美还形象”活动联席会议，研究确立了三个年级在行为习惯培养方面侧重点，明确了工作思路。工会在教师中开展“三育人”活动，共青团以节日纪念日为契机开展各种主题活动，政教处强化了学生的行为习惯养成教育，组织召开了“感恩的心”主题班会，通过各种活动宣传了党的方针政策，坚持抓学生的政治思想工作，让学生能够自觉遵守学校的各项规章制度，做到有令要禁，端正了学习态度，给学生创造了一个良好的学习环境。卫生工作是学校的窗口，政教责任到人，责任到位。大家行动，学校的卫生工作做到井然有序，一进校门就给人耳目一新的感觉。安全工作牵涉到千家万户，牵动着每一位家长的心，对学生宣传交通安全、防火安全饮食安全等是学生的安全意识到提高，加强了校园文化建设，改善了办学的软环境，为我校教育教学质量的提高创造了有利的条件。
总之，在上级党委的正确的领导下我校党支部本着建设一支思想过硬，作风扎实、业务精良、敢于创新、团结向上的党员队伍不断的完善了_员先进行教育的长效机制确保了每一名党员都是合格_员，并在我校教育教学中发挥了先锋模范作用，我校党支部被评为三十里堡街道先进党支部。尽管如此，我校党支部工作也存在很多不足之处，我们坚信在上级党委的关怀与帮助下，我们将会百尺竿头更进一步。
石油党支部总结2020 第12篇
近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设三级联创活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接职责人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了20__-20__年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不一样阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量，提高整体水平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组示范服务基地建设，不但为党员教育培训工作带给了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提高，又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的潜力。
石油党支部总结2020 第13篇
党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的三个代表重要思想和__年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进行教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作，每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会，广泛征求广大党员要求学什么？需要充实活动的资料是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统一部署安排，实行订单培训，有效发挥了广大党员人尽其才，学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制，由各村的党员示范户进行传授技艺，增强致富本领教育培训活动，有效开辟了农村党员不出村门就能理解教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队，适时深入到集贸市场，村组和田间地头进行流动培训，及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训，镇农组办把有关科技实用知识制成磁带，在广播上滚动播放，既保证了党员的教育培训参学率，又有促进了农民群众学科技，用科技的用心性，推进了涉农科技业的快速发展。
石油党支部总结2020 第14篇
(一)强化理论学习，筑牢思想防线。
进一步深化“两学一做”学习教育常态化制度化。切实落实支部学习制度，坚持每月召开支部(扩大)学习会，集中学习贯彻党的十九届四中全会精神，特别是xxx在全国教育大会上的重要指示批示，以及党章、党纪、党史等方面的知识。切实增强广大干部职工廉洁从教意识和责任意识，把牢思想和行动的“总开关”，不断增强道路自信和理论自信。
(二)强化压力传导，落实主体责任。
全面落实从严治党主体责任。切实加强党支部对园务工作的引领，要把责任传导到班子成员，一级管一级，逐级明确责任、落实责任、追究责任。认真落实纪检_门的监督责任，始终保持惩治腐败的高压态势，维护党纪政纪的严肃性。认真执行民主集中制，健全集体决策机制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，促成科学决策、民主决策、依法决策。党支部要在局党组的领导下，发挥政治功能和服务功能，指定专人抓党建，认真落实上级党委的要求，抓好党员的理论学习，落实“三会一课”、组织生活会、党员评议等组织生活制度，强化对党员的教育、管理、监督和服务，不断推动党支部的规范化、制度化和科学化水平，提升党建工作水平。
(三)强化党内监督，强化问题整改。
狠抓会议议定事项的督查，督促党员干部严格按照程序、规则和集体意志办事。加大监督执纪问责力度，重点做好重点项目的跟踪督查，坚持谁主管，谁负责原则，各自管好本部门依法依规办事程序。进一步强化廉政风险防控意识，梳理各个环节存在的漏洞，制定风险防控责任清单，切实增强廉政风险防控的有效性。强化巡察结果运用，认真抓好巡察工作中发现问题的后续整改工作，建立整改责任清单，推动整改工作落实，让巡察组满意、让群众满意。
(四)强化队伍建设，提振干事精神。
坚持德才兼备、以德为先的用人导向。实行党员教师双向培养机制，积极发展优秀青年教师向党组织靠拢，把党员教师双向培养摆上支部工作议事日程。通过谈心谈话，指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。同时，要求党员教师充分发挥自身优势在示范教学、结对帮扶、指导新教师等工作中起到主力军的作用。
总之，2020年党支部将坚决贯彻教育系统党委关于加强党的建设的一系列决策部署，强化职责履行，全面加强党的思想建设，努力推进幼儿园全面从严治党更上一台阶，为更好推动学前教育优质发展做出积极贡献，为建设清新好柘荣营造良好政治生态。
一年来，我园党支部在科教局党委的正确领导下，在全体党员干部、教职工的共同努力下，不断探索新时期全园保教工作新思路，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促质量”的工作特色，保教质量和办园水平得到了极大提高。现将我园党建工作做一汇报，恳请各位领导和同志们予以评议。
第一部分：履行职责抓党建工作情况
石油党支部总结2020 第15篇
1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20__年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润__万元，人民币各项存款比年初新增__万元，人民币各项贷款比年初下降__万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为__。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。
加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20__年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达___元。
奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户__户，新增存款___万元，其中存款达50万元以上的__户，占新增对公存款的__。抢抓时机，奋力攻关，利用当前__拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近__万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款__万元，开办低风险贷款业务__万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为A-的__厂成功退出流动资金贷款__万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款__笔，累计发放额达__万元，贷款余额比年初新增__万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20__年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金__万元，代理发行国债__万元，代理保险__万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用__公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户__户。
加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。
大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量__万美元，外汇资金交易量__万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。
一是开展形式多样的内控教育活动。
通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。
二是整章建制，切实提高内控水平。
制定了支行《20__年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20__年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。
加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。
建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。
二是进一步加强党建工作。制定了支行《20__年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好_员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓言、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和温暖。
石油党支部总结2020 第16篇
如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作，我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设，包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领，以新农村建设为目标，结合实际，因材施教，充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导，进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度，为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。
在20__年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：
石油党支部总结2020 第17篇
(一)加强政治建设，做到两个维护
本人坚决维护xxx_核、全党的核心地位，坚决维护_权威和集中统一领导。通过开展每周政治学习，带领全体党员干部和教师从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强拥护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到_倡议坚决响应、_决定坚决执行、_禁止坚决不做。组织学习《中国_章程》和新修订的《中国_问责条例》《中国_纪律处分条例》《中国_廉洁自律准则，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。同时，坚守意识形态“主阵地”，将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。支部对意识形态工作的全面领导，出台要《实验幼儿园意识形态工作一岗双责工作机制》，建立意识形态分析研判制度，将意识形态工作纳入《2019年实验幼儿园党建工作计划》、《2019年实验幼儿园教师教育培训计划》，每月召开班子成员会议对意识形态工作进行部署研究，每周开展对幼儿园内部舆情态势、干部群众思想动态等意识形态领域情况1次综合分析。分级管理，层层落实，营造集中与民主、纪律与自由相结合的_面，确保了积极健康的校园政治文化。
(二)突出政治导向，抓实学习教育
幼儿园党支部以学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，本人带头宣讲、调研、上党课。学习内容有《十九大工作报告》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇》以及《新中国发展面对面》等各类学习材料近三十种，撰写学习心得共十五篇，有力充实了党员教师们的党建理论水平。同时，为了更好地落实好政治理论学习工作，丰富教师的时事政治信息，本年度伊始支部牵头成立了“实幼学习大军”，组织全园教师“学习强国”，要求党员干部和中层骨干每天做学满分，普通教师每天学25分以上，参与人数达100%，个别教师的学习积分甚至超过支部成员。“实幼学习大军”已经成为我园一大亮点。同时，我园支部“学习强国”在教育系统排名基本稳定在中前列。
(三)规范政治生活提升党组织建设水平。
2019年党支部更严格执行“三会一课”“三重一大”“党政联席”等制度，按频次召开党员大会、上党课;每月认真拟定主题党日活动计划，有效开展，及时总结;严格按照上级党委的要求开好组织生活会与党员民主评议工作。同时，发挥党支部战斗堡垒作用，加强党、政、工、团的密切配合，全面深化党群团工作，提升群团工作水平。为提升党支部引领作用，积极发展优秀青年教师向党组织靠拢，坚持党员教师“双培养”机制。今年，我支部吸收了3名预备党员、一名积极分子。这3名预备党员也是今年任免为中层后备干部的人选，在示范教学、结对帮扶、指导新教师等工作中起到主力军的作用。同时，大大增强了支部力量，为下一阶段的支部工作奠定良好基础。
(四)抓实主题教育，凝心聚力向纵深发展
在局党委的统一部署下，我园全体党员教师求真务实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。本人高度重视，以深入学习为抓手，以凝聚共识为导向，用谋发展促发展的决心，进行多渠道进行广泛宣传。在达成积极开展创先争优活动的意识基础上，支部成员“走在前，做表率”，通过召开动员部署会议，成立领导小组，制定实施方案，组织全体党员进行集中学习和研讨交流会，深刻检视反思和整改落实，开展了主题党日活动、专题党课、参观红色教育基地、关爱帮扶志愿活动、学习全国先进模范事迹、召开专题组织生活会等“八个一”专项活动，检视整改了9条查摆的问题，主题活动取得实质性成效。
(五)加强党风廉政建设，营造风清气正的校园环境
按照教育系统党委的要求，以切实解决四风问题为主要任务，在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、开展批评和自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央八项规定精神、《新时代教师职业行为十项准则》、巡视组回头看巡查意见以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规，严格落实领导干部廉洁自律规定，改进干部作风，提升政风行风。强化廉政风险防控，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，制定“一岗双责”的要求，完善“三重一大”集体决策机制，切实推进党务工作、园务公开工作，做到真公开、真落实。加强财务管理工作，对园舍修缮、添置设备、收费、招生、职称评聘等广大教职工、家长以及社会群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。落实政风行风建设，本年度与全园各部门教职工签订各类师德承诺书及《党风廉政建设承诺书》等共10份，并要求全体教师关注“廉政柘荣”信息，常学常警，从源头上防止腐败，保持廉洁本色。
(六)创新活动形式，开展主题党日+
1.户外实践与共建兼并，丰富活动内容。支部多次以户外实践的形式开展主题党日活动。上半年先后与文化馆、检察院、团县委、党工委、城南社区联合开展或参与了6个大型主题党日活动。这些活动基本上都在我们县的新闻媒体上播出，特别是“礼赞新中国”快闪活动在央视移动新闻网“学习强国”平台上、福建东南卫视、宁德电视台等媒体报道，取得良好的社会宣传效应。下半年园支部围绕建国70周年庆祝活动紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了“向祖国致敬”“我是党员，我在行动”等系列专题活动。同时，组织支部成员积极组织党员教师在四楼多功能厅观看《厉害了我的国》《邹碧华》《槐秋》等4部影片以及专题记录片《榜样》4和“新中国大型成就展”网上展馆，大大丰富了党员教师的业余生活。
2.弘扬志愿精神，践行文明新风
为贯彻落实xxx致中国志愿服务联合会第二届会员代表大会召开的贺信精神,进一步发挥典型的示范和导向作用,在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推进学雷锋志愿服务事业发展。我园党支部成立绿芽志愿者服务队，本着“绿芽心传大爱扬美德”的工作理念，我们利用重要时间节点和传统节日，积极开展捐衣送暖、孝老敬亲、圆微心愿等共十次活动，同时参与幼儿园教育教学、美化校园、展板设计、礼仪接待、维持秩序等活动。参与人次达500多人、服务范围广、帮扶力度大，引领全园师生营造良好的道德风尚，展现了绿芽志愿者的良好形象，在全园家长以及社会各领域产生了广泛的影响。志愿者团队形成党员-教师-家长—幼儿—社区共同参与的大格局，促使主题党日活动成为我园党支部发挥模范、示范引领的最重要载体，也是第二个亮点。并编制了《“绿芽儿”人性之美》园本教材，成为实幼和美课程美育特色重要分支。
石油党支部总结2020 第18篇
(一)抓实一教育五行动
一是开展感恩教育活动。今年以来，__镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。
二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《__镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。
三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。
(二)抓实部门挂钩服务
按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇__社区和__社区由县委政研室挂钩，十字路社区由__古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《__镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。
(三)抓实基层组织建设年工作
结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合__实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。
(四)抓实党员创业致富阳光工程
为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。
石油党支部总结2020 第19篇
(一)在学习教育方面：理论学习不够深入。主要原因是支部力量相对薄弱，共三个党员，我书记园长一肩挑，多方兼顾，今年的班子成员更换频繁，各岗位人员需要学习和适应，各部门工作需要重新对接和指导，包括在党建业务知识方面还不够熟悉，我们支部成员还处于边学习边落实，所有工作都要一起探讨，再实施。精力有限，应接不暇之感。
(二)在落实党的组织路线方面：教师队伍不容乐观。目前，在编教师37人，借用8人，正式在编在岗29人，为了保证日常工作的正常开展，我园自聘了36名的代课教师和后勤人员。聘用人员比重之大，还比正式教师多6人，产生的影响有：(1)由于全国幼儿教师总体供不应求，造成聘用教师门槛低，导致聘用教师队伍整体素质偏低下;(2)聘用人员流动性大，不稳定，造成教师队伍建设难度大，一定程度上影响教育教学质量。(3)自聘人员经费由幼儿园自行承担，每年用于聘用人员工资约为110万多，造成园部经费困难，每年都要向上级部门争取经费支持，才能维持日常工作开支。
(三)在履行主体责任方面：责任监督不够到位。认为幼儿园是业务部门，搞好教育质量是第一要务，后勤也为一线服务。但对各部门负责人“一岗双责”的责任意识强调不够，“谁主管、谁负责”分层管理要求不明确。主要原因是特这两年年，我园班子和部分行政岗位更换频繁，副园长岗位没有配齐，工作前后交接不够到位，梯队培养跟不上脚步，很多岗位启用新人，一定程度影响内部管理质量。
石油党支部总结2020 第20篇
为全面、顺利完成教育脱贫工作目标，幼儿园党支部高度重视。具体做法：一是开展党员教师大家访活动。领导班子带队率领党员、教师，利用休息时间深入全园55名建档立卡幼儿家庭开展家访活动，了解幼儿家庭状况，关心幼儿成长。定期开展“三个一”活动，即包扶党员、教师一周给包扶幼儿讲一次故事，一月开展一次访谈，一学期慰问一次，送去必需的生活学习用品。二是党员为结对学校贫困幼儿送温暖。由党员、骨干教师组成的帮扶小组，前往山阳县板岩镇中心幼儿园开展了党员给贫困幼儿送温暖。为板岩镇中心幼儿园捐赠幼儿图书400余册,幼儿篮球50个。为幼儿园20名贫困幼儿购买了书包、帽子、围巾、手套等生活学习用品。三是开展城乡结对帮扶工作。近年来我园先后与高坝镇中心幼儿园、中村镇中心幼儿园、十里镇中心幼儿园、城关街道办城西、城东幼儿园、色河中心幼儿园、板岩镇中心幼儿园紧密联系、结为对口帮扶学校，开展教育帮扶活动。切实推动全县教育均衡发展，实现优质教育资源共享。
石油党支部总结2020 第21篇
一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提高
一年来，龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为，不断提高全员安全素质，安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动，组织“三违”人员培训班，对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话，全年共对137名“三违”人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿形成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，认真抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时，认真实施“5+1”培训教育规划，即：以“大培训”理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体，全方位开展教育培训工作，终确保实现安全生产这一目标。一年来，共开展视频班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，通过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。
二、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展
一年来，矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求，积极探索党建工作新思路，全面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，积极构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评，优秀班子达到95%，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。
在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名_员，一线党员占80%。
在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，20__年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教育培训和开展党组织活动，通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。
在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展“三带、四有、五在前”活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展“百名党员无事故，百名矿嫂送祝福”等一系列活动，为安全生产做出了积极贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀_员，通过扎实推进“三带、四有、五在前”活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。
三、围绕创建温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破
今年年初，龙湖煤矿党委经过了反复讨论，深刻思考，大胆创新，确定了“围绕中心抓党建，抓好党建为中心”整体工作思路。以推行“a+10”班组家文化管理模式为突破口，以创建温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，安全生产创出了建矿以来水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了奖励。在采掘队中开展了“保安全、保接续，创水平”竞赛，分别奖励了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广大职工劳动热情空前高涨，采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191、4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。
四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣传思想政治工作有了新迈进
今年以来，通过加大宣传和思想政治工作力度，为企业的健康发展提供了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。宣传部门每月编发一期形势任务教育、安全思想教育宣讲提纲，为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。系统学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书，不断创新学习形势，特别是创新了两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿长、分别讲述了《事故危机处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》，受到了广大职工的一致好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成，其中《推行班组“a+10”家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展》在全局特色文化现场会上做了专题汇报;《创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平》在全局企务公开现场会做了经验介绍;《创新方法，建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;《创新思维匹蹊径，特色文化放光芒》在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来，我矿经过认真总结、提炼、创新，出台了《龙湖煤矿企业文化手册》，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的，是我矿创建温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体，职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有__多名职工参与到此项活动中来。
五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效
一年来，龙湖煤矿党委按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部，写出心得体会765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推进“两风”建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了“真、实、细”，标准高、质量好，得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。积极开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员严肃处理，为全矿增加经济效益53万元。通过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。
六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个文明创建有了新飞跃
1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制，狠抓信访稳定责任落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导研究信访稳定工作会议5次，现场办公7次。认真做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽努力为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事件，今后我们将进一步加大这方面的管理力度。
2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元，截瘫补助款25、05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9、1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。积极组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。
3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设，矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时，继续坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会职工的10好事已全部兑现。
通过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预计完成110万吨，超额完成全年生产任务;掘进进尺预计完成56532米，提前3个月完成全年计划;质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，可以说20__年是龙湖煤矿，安全高效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时，也清醒地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决，为扎实推进集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。
20__年党委工作安排：
一、指导思想是：以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题，继续推进“五型三化”创建活动，努力实现一年打牢安全基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造复杂地质条件下一流矿井提供坚强保证!
二、具体工作：
(一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感，责任感和使命感，敏锐地捕捉机遇，谋求大发展。
(二)强化学习，狠抓培训，继续开展创建学习型企业活动。坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度，不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。继续开展副总以上领导设讲坛活动，每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教育规划，以“必知必会”工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺开，整体推进，坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务;积极开展读好书活动。矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来达到学习工作化，工作学习化的目的。
(三)加强领导，侧重服务，继续开展创建服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导班子和领导干部的领导能力和管理水平;要明确服务职责，努力营造二三线服务一线，机关辅助服务基层，领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围;要明晰服务重点，要紧紧围绕安全、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果，要以职工满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。
(四)以“三级联创”为载体，继续开展创建堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子，特别是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力量，重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设，真正把政治素质高、业务能力强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。继续实行末位淘汰制，让那些作风浮漂、热衷于搞“花架子”和做表面文章的干部没有市场，切实提高干部队伍素质;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员责任区、党员先锋岗、党员“3、6、9”夜间上岗查隐患等活动，其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。
(五)大力实施人才兴企战略，继续开展创建开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产安全行为;通过班前会安全课培训、岗位考试、“三零”考核培训检查，引导职工由“必知必会”向必做禁做过渡，推进培训学习由知识型向技能型发展;副总以上领导要积极开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题安全大课教育活动，工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动;自身系统要通过学历教育、继续教育等各种途径与形式，不断提升业务素质和能力水平;通过_争、创、当_活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵，使职工的才华有足够施展的舞台，形成人人可成才，岗位育人才的良好企业氛围。
(六)完善机制、典型引路，继续开展创建温馨型班组活动。一是要完善制度，规范行为。矿指导队要进一步对创建温馨型班组，建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理，去伪存真，摒弃一切不合时宜的内容。二是进一步提高运行质量。20__年我们不仅要看结果，还要看过程，更要重难度。不是安全生产等成绩好了，就证明此项活动开展好了。但是安全生产等效果不好，则是此项活动一定没开展好。三是坚持典型引路的原则，注重总结推广先进典型经验，通过抓典型，促进和带动整体工作。四是作用结合，各单位要积极围绕安全、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子，走形式，应付上级等现象出现。
石油党支部总结2020 第22篇
回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体表现在：
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
20__年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现__支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇认真落实上级的各项工作部署，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是__镇2019党建工作的情况总结。
